VUA NỆM – MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HẠNH PHÚC NHẤT

Với 14 năm hình thành và phát triển, Vua Nệm đã có hơn 130 Cửa hàng trải dài khắp 27 tỉnh thành trên toàn quốc cùng số lượng nhân sự lên đến gần 700 nhân viên. Vượt qua bao khó khăn, thách thức Vua Nệm đã vươn mình trở thành chuỗi hệ thống bán lẻ Nệm và Phụ Kiện uy tín và lớn nhất Việt Nam.

Sự cởi mở và thân thiện tại nơi làm việc là yếu tố quan trọng giúp nhân viên Vua Nệm thỏa sức đam mê, phát huy tối đa năng lực của mình. Khi nhân viên hạnh phúc sẽ tạo dựng một tập thể hạnh phúc; một tập thể hạnh phúc sẽ góp phần xây dựng xã hội hạnh phúc. Để làm được điều đó, Vua Nệm đã và đang xây dựng 06 giá trị cốt lõi làm nền tảng cho mọi sự thành công và phát triển.

Vua Nệm hoạt động với phương châm “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty” nên đã hình thành văn hóa ghi nhận để thiết lập hành trình trải nghiệm nhân viên đi đôi với môi trường minh bạch và công bằng. Nhân viên Vua Nệm cùng với khát vọng vươn xa, sẵn sàng thay đổi sẽ luôn là điểm mấu chốt để giúp Vua Nệm thực hiện hành trình “Mang đến giấc ngủ ngon cho mọi nhà”.

CHÀO MỪNG BẠN GIA NHẬP  ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG - CHUYÊN GIA GIẤC NGỦ VUA NỆM

CÔNG VIỆC CHÍNH CỦA BẠN:

1. Vận hành, hỗ trợ cửa hàng mở mới

- Lên kế hoạch khung cho cho việc hỗ trợ cửa hàng mở mới: nội dung công việc, thời gian làm việc của nhân viên TaskForce tại cửa hàng

- Lê ý tưởng, triển khai và hỗ trợ đầy đủ cho các cửa hàng mở mới đi vào hoạt đông (Bao gồm các hoạt động Marketing, hàng hóa, nhân sự)

- Follow kế hoạch mở mới, tiến độ mở, tình trạng tuyển dụng nhân sự cho các cửa hàng mở mới để xây dựng kế hoạch hỗ trợ kịp thời

2. Hỗ trợ cửa hàng hiện hữu

- Phối hợp chặt chẽ với BI để nắm được performance của các cửa hàng yếu kém ra Phương án cải thiện cho từng chỉ số

- Phối hợp với bên Kiểm soát vận hành (CSKH) để kiểm soát duy trì chất lượng vận hành, hình ảnh cửa hàng, chất lượng dịch vụ (theo 6 cấp độ)

- Phối hợp với ASM, điều động nhân sự thay thế cho các cửa hàng thiếu.

3. Các công việc khác

- Hướng dẫn, kèm cặp, tạo động lực cho các bạn Nhân viên tư vấn bán hàng

- Dẫn dắt và quản lý đội Task Force để sẵn sàng xử lý các vấn đề vận hành tại cửa hàng

- Tổng hợp báo cáo kết quả công việc cho GĐKD

ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA ĐỒNG ĐỘI NHÀ NỆM:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ưu tiên các khối ngành Kinh doanh, kinh tế,…

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có kiến thức thị trường bán lẻ, ngành nệm, nội thất

- Nắm vững quy trình làm việc

- Kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề, phân tích thị trường

- Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, chăm sóc khách hàng