Mô tả công việc
VUA NỆM – MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HẠNH PHÚC NHẤT
Với hơn 17 năm hình thành và phát triển, Vua Nệm đã có hơn 150 Cửa hàng trải dài khắp 32 tỉnh thành trên toàn quốc cùng số lượng nhân sự lên đến gần 700 nhân viên. Vượt qua bao khó khăn, thách thức Vua Nệm đã vươn mình trở thành chuỗi hệ thống bán lẻ Nệm và Phụ Kiện uy tín và lớn nhất Việt Nam.
Sự thoải mái, cởi mở và thân thiện tại nơi làm việc là yếu tố quan trọng giúp nhân viên Vua Nệm thỏa sức đam mê, phát huy tối đa năng lực của mình. Khi nhân viên hạnh phúc sẽ tạo dựng một tập thể hạnh phúc; một tập thể hạnh phúc sẽ góp phần xây dựng xã hội hạnh phúc. Để làm được điều đó, Vua Nệm đã và đang xây dựng 03 giá trị cốt lõi làm nền tảng cho mọi sự thành công và phát triển.
Vua Nệm hoạt động với phương châm “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty” nên đã hình thành văn hóa ghi nhận để thiết lập hành trình trải nghiệm nhân viên đi đôi với môi trường minh bạch và công bằng. Nhân viên Vua Nệm cùng với khát vọng vươn xa, sẵn sàng thay đổi sẽ luôn là điểm mấu chốt để giúp Vua Nệm thực hiện hành trình “Mang đến giấc ngủ ngon cho mọi nhà”.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. CHỨC NĂNG CHUYÊN MÔN (40%)
- Lập kế hoạch giao hàng & kế hoạch làm việc nhân viên ( với KH và CH )
- Điều phối nhân sự , phương tiện, đối tác theo kế hoạch hàng hóa
- Xây dựng và giám sát các quy trình giao hàng
- Kiểm soát phê duyệt sửa chữa nhỏ, phát sinh sự cố của lái xe
- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách và các dự án liên quan đến phòng kho vận
- Tham gia đào tạo nhân sự mới
- Làm việc với các đối tác vận chuyển về bảng giá, chính sách giao nhận, quy trình giao nhận hàng
2. CHỨC NĂNG QUẢN LÝ (30%)
- Quản lý và điều phối nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu và khối lượng công việc theo từng thời điểm.
- Kiểm soát các chi phí sửa chữa, thuê ngoài, xăng dầu
- Giải quyết khiếu nại của khách hàng liên quan việc hàng hóa giao tại nhà khách
- Đánh giá phòng ngừa rủi ro, đề xuất giải pháp, sáng kiến tăng năng lực vận chuyển, tối ưu nguồn lực
- Đề xuất phát triển các dịch vụ giá trị gia tăng từ xe ô tô vận chuyển
- Đề xuất điều chỉnh các thông số định mức nhiên liệu, KPI, Mô tả công việc đảm bảo đạt, vượt KPI
- Chịu trách nhiệm toàn bộ trước trưởng phòng việc vận hành đội xe và giao nhận
3. CHỨC NĂNG LÃNH ĐẠO (30%)
- Đào tạo kèm cặp, đánh giá nhân viên, phát triển năng lực phục vụ nội bộ cho nhân viên
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các quy trình nội bộ cho kho hoặc quy trình của kho với các phòng ban liên quan
- Chủ động đề xuất, tạo ối quan hệ hỗ trợ với các phòng ban trong công ty triển khai các ý tưởng liên kết
- Sẵn sàng tham gia đóng góp xây dựng tài liệu đào tạo nâng cao kỹ năng cho NV bộ phận.
- Thực hiện việc đánh giá hợp đồng cho nhân viên
- Lôi cuốn các NV tham gia các chương trình hoạt động của công ty
- Tạo ra đội ngũ nhiệt huyết, sẵn sàng làm mọi điều tốt hơn cho KH, cho tổ chức
II. YÊU CẦU
- Trình độ: Đại học các chuyên ngành liên quan công việc
- Nam, kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm trong hệ thống bán lẻ
- Quản lý nhân viên điều phối và đội vận chuyển từ 20 người trở lên
- Am hiểu vận hành thiết bị kỹ thuật ô tô, xe máy
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý nhân sự, quản lý thời gian, kỹ năng quản lý công việc tốt
- Chăm chỉ, chịu khó, tích cực, không ngại khó khăn, trung thực
- Hòa đồng, cởi mở, nhiệt huyết, có tính cách dịch vụ
- Tư duy nhanh, ứng xử tốt, biết cách tạo động lực cho nhân viên
- Không vướng bận về thời gian, máu lửa
III. QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh
- Tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,....
- Môi trường làm việc thân thiện, công bằng, minh bạch
- Tham gia các chương trình Du lịch, Ngày hội Văn hoá,...
- Cơ hội học hỏi, phát triển
Địa điểm làm việc: Kho Vua Nệm 14 Hiệp Thành 10, Hiệp Thành, Q12
Ứng tuyển ngay - Việc làm liền tay!